A CULTURA ORGANIZACIONAL DA IURD

Resumo

No contexto neopentecostal, a IURD é um movimento queapresenta uma abordagem doutrinária de constante luta contra o male a busca pela prosperidade terrena, onde o dinheiro é considerado osangue da igreja; uma ferramenta sagrada de Deus, conforme relatodo Bispo Edir Macedo. O foco da teologia da IURD está na curafísica, cura espiritual e, principalmente, a Teologia da Prosperidade,evidenciando assim “os anseios existencialistas da sociedadecapitalista e pós-moderna”. Um dos principais discursosefervescentes da IURD é contra os demônios e hostes malignas queestão presentes na maior parte dos problemas sociais e que precisamser expelidos, numa realidade dicotomizada entre o ‘bem’ e o ‘mal’,em que o mal é expurgado a partir da ação de Deus. Com relação àcultura organizacional da IURD, esta é difundida e fortalecida entreos membros-fieis e pastores da igreja que se utiliza dos meios decomunicação, como: emissoras de rádio, canal de televisãopertencentes ao bispo Edir Macedo, além de um jornal da IURD,consideradas estratégias essenciais para manutenção do climaorganizacional, bem como, da homogenia da cultura interna daorganização. A IURD é uma organização em que tanto o seufundador como a própria instituição são reconhecidos comoportadores de carisma, sendo esta autoridade carismáticareconhecida, como tal, tanto pelos membros da hierarquia quantopelos fiéis, uma condição de uma marca com forte densidadesimbólica.